为了吸引人才连螺蛳粉+五菱电车都可以当作福利！

没想到，为了吸引人才，连螺蛳粉+五菱电车都可以当作福利！

柳州职业技术学院的人才招聘计划真的很独特。

而且螺蛳粉是学校自己的品牌。

嗯，这个学校也有螺蛳粉行业学院。

这不是一个例子。

兴义民族师范学院招语言学博士的时候，一点都不忽悠人。当他开始时，他承认:

学校平台不高，需要你来搭建。

然后列举了一系列实实在在的好处，比如一套三室两厅的房子，职称评定容易，没有科研要求等等。

大概是我想不出更多的词了，招聘以结束，兴义是世界级春城之一，牛肉只要35元一斤

为什么现在高校招人才，画风都成了酱婶。

为了招募不同的人。

柳州职业技术学院这一波人才引进包括68名博士和57名硕士。

上面说的螺蛳粉和五菱电车租赁福利是医生专属的。

除了这些绝招柳州职业技术学校也出了不少钱聘请人才。

高层次人才安家费用5—5亿元，科研开办费5—100万元。

紧缺专业教授/博士安家费50万，科研启动资金50—10万，

一般专业教授/博士安家费45万，研究启动费5—10万。

当然，还有柳州市政府和市教育局对引进人员的奖励政策，生活补贴等一系列补贴。

相比之下，兴义民族师范学院的字要小一点。

在招聘启事中，很坦白的说人才引进待遇一般。

落户的，提供三室两厅90+平米的房子，或者补贴30万家用，启动资金10—15万。

但是总比工作压力小的好！

说明学院没有科研要求申请项目还是发文章，看老师自己的心意

日常课，学院介绍这里的学生宝宝相对简单，常年上座率90%以上提醒老师不要讲太深奥的专业知识，学生可能吸收不了

大家关心的是职称评定，这里就简单多了。

想当副教授，只要参加过省级以上项目组，完成过项目，有结题证书，有北大核心文章，总刊7篇，对挂靠单位没有要求。

最后，学院还想到了一个景点——mdash，mdash兴义宜居！

兴义是世界级春城之一，紫外线比昆明弱，四季分明。

还有什么哦，对了，牛肉便宜35元一斤可以现宰现杀，不注水

用学院自己的话说，兴义是个适合养老的地方，兴义民族师范学院是个不能的地方，老挝单位，希望你来~

职业院校招人不容易。

通过这些幽默的招聘公告，不难看出一个现象mdashmdash

地方小职业院校招到人才真的不容易。

这背后的原因很简单，还是要从地域和平台两方面入手。

首先，从地区来看，目前毕业生的就业趋势仍然倾向于东部地区。

从2021年全国毕业生流动情况可以看出，广东，浙江，江苏，北京，上海这五大传统人才吸引强省市，承包了全国流动毕业生的47%。

但是，在广西，云南和贵州，毕业生却在流失。

这在一定程度上导致了人才的短缺。

另外，西部小城市在地理位置上并不占优势。

比如兴义民族师范学院的公告，直言交通状况暂不Rdquo只有飞机能到达这个国家的主要城市，但高铁将在5年内融入沪昆高速网。

这些因素也可能会阻止一批毕业生。

第二个方面是学校自己的平台比较小。

从目前博士生的就业倾向来看，学校排名，双一流，大牛团队还是比较重要的因素在这些方面，职业院校显然没有优势

而且，职业院校申请科研经费会更加困难。

可是，自2019年以来，国家正式发布了《提高职业技能行动计划》，重视职业技术人员的培训到今年，高职院校招生增加了413.3万人

学生规模的扩大意味着职业院校的师资规模需要相应提高，对高层次专业人才的需求也更加迫切。

如果检索职业院校+招聘关键词，可以看到各个地区的职业院校都在招人，规模一般都在几十人左右，很多还是招了很久。

从这些环境因素来看，也就不难理解为什么柳州，兴义的职业院校会想出这些神操作来吸引人才了。

还有一点

除了给钱，减轻压力，帮助落户，其实高校还有一个普遍的招人方式。mdash

包介绍对象。

有知乎网友透露，他们学校为了招博士，找了一个漂亮的女辅导员，正在和他约会helliphellip

但没想到医生反手就把女辅导员拒之门外。

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